Unite
Conectează vocile board-urilor din toată Europa.
Pe website: Cooperation
×INOVEOCase study · Bruxelles · 2026
Brave Brand
Brand identity refinement & website
pentru ecoDa. O confederație care făcea deja mult pentru board-urile Europei primește o identitate pe măsura muncii ei. Citește povestea- Client
- ecoDa, Bruxelles
- Scope
- Strategie, identitate, website, intranet
- Rolul INOVEO
- Metodologie, cercetare, strategie, design, website
01Contextul
O confederație născută la Bruxelles, în 2004, ca răspuns la agenda europeană.
ecoDa reuneste Institutele Naționale pentru Membrii Independenți ai Consiliilor de Administrație. A pornit la inițiativa institutelor din Franța, Marea Britanie și Belgia.
Mandatul INOVEO: o identitate rafinată, un website nou cu zonă privată pentru membri.
2004anul înființării, la Bruxelles
6fondatori
3piloni strategici
26institute membre
02Provocarea
Credibilitatea exista. Lipseau claritatea si vizibilitatea institutelor membre.
Poziții publice la Bruxelles, European Board Diploma. Logo-ul și vechiul website spuneau însă o poveste mai mică decât misiunea.
Un director care deschidea ecoda.eu găsea știri și documente. Răspunsul la cine este ecoDa lipsea din primul ecran.
Sarcina: revelație,
fără invenție.
Înainte
După
03Abordarea INOVEO
Dovezi înaintea designului.
Întâi am ascultat oamenii care care fac parte din comunitatea brandului. Abia apoi am ales cuvinte, forme și culori.
8interviuri cu stakeholderi
2workshopuri Brand DNA
30+organizații în benchmark
4hărți Brand DNA
04Procesul
Trei etape. Cincisprezece săptămâni.
Întâi oamenii, apoi alegerile strategice, apoi identitatea, website-ul și implementarea. Toate etapele din procesul de branding – analiza și audit, design și implementare – au decurs conform brief-ului și fara întâzieri.
05Soluția
Un sistem, patru straturi: strategie, identitate, experiență, website.
5.1Strategia de brand
ecoDa turns the collective experience of Europe’s directors into common direction, for their boards, and for Europe.
Poziționare · Brand Guidelines Ed. 02
Elevate
Ridică competența și încrederea board-urilor.
Pe website: EducationInfluence
Aduce experiența din boardroom în politicile europene.
Pe website: AdvocacyCinci valori, scrise ca promisiuni de comportament.
- We speak with the members, never over them.
- We turn complexity into direction.
- We are independent, and accountable to good governance alone.
- We show our work, transparency is how we build trust.
- We put the next questions on the board agenda first.
TrustedConnectedClearDirectionalEuropeanQuietly confident
5.2Rafinarea identității
Rafinare, cu respect pentru ce recunosc deja membrii.
Numele, wordmark-ul și tagline-ul au rămas. D-ul a primit un simbol din puncte Signal Blue. În jurul logo-ului a apărut o lume vizuală nouă.
Înainte
După · Ed. 02DM Serif Display · vocea editorială
Board intelligence.
European direction.
European direction.
Syne · vocea operațională
Unite
Elevate
Influence
Elevate
Influence
Policy & Advocacy · Governance Dialogue · Education · Insights
Supergrafic: unsprezece variații, un singur sistem.
Două registre fotografice. Scene monumentale, în care arhitectura poartă autoritatea. Scene umane, apropiate, pentru membri și lideri.
Fotografie de direcție creativă
5.3Experiența de brand
De la mapa de prezentare la diploma europeană.
Simulări din prezentarea Brave Brand către Board, 21 septembrie 2026, cu identitatea finală
5.4Website-ul
Povestea în 30 de secunde. Biblioteca, pentru membri.
WordPress, în engleză. Partea publică spune repede cine este ecoDa. Partea privată, Members, păstrează documentele confederației, cu căutare după taguri, tip și dată.
About us
European Board Diploma
Members · intranet
06Website
Brandul, dus până în server.
INOVEO a livrat de la structura, design si crearea de module noi, pana la website-ul on-air.
Website de prezentare
WordPress CMS, în engleză, cu navigația construită pe piloni.
Intranet Members
Foldere, căutare după taguri, tip și dată, permisiuni, foldere protejate.
SEO
Titluri, descrieri, URL-uri prietenoase, alt tags, structură H1–H6, sitemap XML, indexare Google.
Testare
Chrome, Safari și Edge, pe desktop și pe mobil.
GDPR
Etapă prevăzută în planul de lucru.
Training
O oră de training, video de predare și manual pentru echipă.
Server
Domeniu, bază de date, upload, conturi de email.
07Rezultate
Ce se poate număra azi.
56de pagini în Brand Guidelines Ed. 02
12module pe homepage
11variații de supergrafică
3piloni care organizează strategia și meniul
Ce măsurăm după lansare
Coerența noului brand pe toate punctele de contact (brand touchpoints) la un an de la lansare.
Un rebranding reușit nu se oprește la livrare, ci la modul în care acesta este adoptat și menținut în practică. La 12 luni de la lansare, audităm și evaluăm dacă noua identitate vizuală, tonul vocii și mesajele cheie sunt aplicate unitar și fără abateri în toate mediile.
[ ? ]Vizitatori unici pe lunăfață de vechiul ecoda.eu, aceeași perioadă
[ ? ]Conturi active în Membersla 90 de zile de la lansare
[ ? ]Institute care folosesc kitul de adopțieco-branding, email, evenimente
[ ? ]Înscrieri European Board Diploma din siteprima ediție după lansare
08Concluzie și impact
Ce exista deja,acum se vede.
ecoDa are acum un limbaj comun pentru Board, secretariat și institutele membre. Aceeași idee apare în poziționare, în meniul site-ului, în raportul anual și pe scena conferinței.
Următorul pas este adoptarea: un brand care trăiește în fiecare institut, zi de zi.
„With the new website, we want to better reflect the value of our mission, the identity and activities of our network, and provide members and stakeholders with easy and transparent access to our different initiatives. This reflects our commitment to building dialogue and collaboration with all stakeholders on the importance of sound corporate governance in Europe.” Maria Pierdicchi, Chair of ecoDa
„Through the new website and visual identity, we want to provide our members and stakeholders with easy and transparent access to our initiatives and expertise, while demonstrating our commitment to dialogue and collaboration in promoting sound corporate governance in Europe.” Béatrice Richez-Baum, General Director of ecoDa
01.10.2026Website și rebranding lansat
Lansare publicăAnunț instituțional, apoi case study
2027Experiență de brand 360°: Papers, European Board Diploma, conferință
